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目前分類:90天免費試用在家工作網路創業系統 (98)

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人真的不能鐵齒,上禮拜才說我喝了vemma兩年都沒感冒過也沒看醫生,結果因為錯估了台中的天氣,想不到居然跟台北一樣冷,這趟去台中冷到而感冒了><"

今天晚上是公司固定的事業說明會,理應我都會在場協助大家的,但真的身體不舒服,跟伙伴們請了個假。


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幾何倍增學用在商業上也可稱之為市場倍增學,用在數學上也就是基數密的形式,籠統的說就是雞生蛋,蛋浮雞,雞再生蛋,蛋再浮雞。為了大家理解,給大家講個小故事:

某村有個小伙叫小明,鄰村有個姑娘叫小芳,小明與小芳有五年的戀愛歷史,小明由於性格內向,五年內沒有向小芳表達過什麼,有這麼一天,小明來到小芳家,就對小芳說:「你可以嫁給 嗎」?由於他們有五年的戀愛歷史,小芳理所當然的答應小明了,但小芳又說:


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工作中什麼讓你痛苦,是不是有為五斗米折腰的感覺?

 

工作是你人生的枷索嗎?


 

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http://www.youtube.com/watch?v=Xt7G4QA2Q8w


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龍哥您好:

我是981216日 正式加入會員,感覺上我是單打獨鬥,但我都有訂閱你們(龍哥、雅雯、紗紗 Yvonne)的網誌,只要你們有發佈新的文章我都可以閱讀到。的確,是吸收了一點皮毛。

在此我有個建議:VeMMA系統幫我們鋪了左線,右線就是要我們直推,才有獎金可以領,對吧!VeMMA系統為什麼要幫我們吸收左線,就是要吸引新人加入產生消費,產生消費之後新會員就要想盡方法直推(建立右線),依此延伸產生無限代,獎金就越領越多,對吧。

我的建議是:要留住新加入的正式會員,促使其產生定期定額消費,就要發揮團隊互助精神,台灣的VeMMA團隊,要壯大,就要發揮這種團隊互助精神。團隊互助精神要如何發揮呢?就是要讓新加入的正式會員,在短期間也可以領到獎金。也就是由團隊互助來幫他建立直推(可以限額在510個直推),如果沒有新人的話,就採取輪班直推,充分發揮團隊互助精神。只要團對每位成員的(90天體驗連結碼)輪班為某一位直推(35天直推),每天察看後台成果,這樣來台灣的VeMMA團隊就會在短期間壯大到很驚人的,結果是整個團對大家都有獎金領。這樣才叫做真正的團隊互助,賺錢團隊。

至於教育訓練方面,就是教新會員如何建置網誌,有點像開連鎖店擴充分店一樣,依樣畫葫蘆,大家賺錢也輕鬆,團隊擴展更無限。您認為呢?

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如何查詢直推準會員回訪次數圖解

 

恭喜您~
來到這一步驟,表示你已經透過EDM,成功開發訪客成為您的準會員了。

在您的準會員名單中,會有部份名單是好奇、是試探性以及真正想要瞭解而留下資料表單,不論如何,這些名單都是珍貴的。

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1.      完整填寫會員申請書簽名並傳真至台北總公司 (02)2578-2925 

因為是PDF檔因此請從 檔案 >>> 另存新檔 存到桌面後列印出來填寫喔!

填寫方式及注意事項圖解:

 

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如何檢視VB系統跟進會員的狀況


檢視系統跟進會員狀況,可以查詢到你旗下直推會員回訪他們自己VB系統網站的次數,藉以辦定準會員對vemma居家網路事業的關注程度。
超過4-8次以上回訪的準會員,您可以親自聯絡關懷,邀請進入聊天室。

 

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分類:vemmabuilder 90天免費網路創業
2009/12/20 08:28

雙軌制 的結構 最重要的重點以及優勢 就是集中火力 每個人只發展兩條線 把互助的部分極大化
所有力量 集中在你的極左線與極右線 所以切記不要開展第三條線 分散力量 是雙軌制的誤區[註1]

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美商維瑪VEMMA應該具備什麼樣的心態及觀念來經營

 

1.建立良好心態


事實上建立好正確的心態占了推展工作的90%,要是心態不正確,就算來了再多人也不會有好的結果的。

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[下午 05:34:11] Kaven.台北 說 : 跟大家事業分享我的心得如何
[下午 05:34:40] V-大頭.台北[阿威] 說 : 好,我要聽
[下午 05:34:55] 1V-小新 說 : (clap)
[下午 05:35:10] V-大頭.台北[阿威] 說 : 等你講完我再去吃飯@@"
[下午 05:35:18] v-威豪低調特調 說 : 剛下班洗完澡 ~ 就看到凱大要分享 ~  (y)
[下午 05:35:25] v-威豪低調特調 說 : (rofl)
[下午 05:35:28] Kaven.台北 說 : 我覺得做VEMMA 跟做傳統直銷 最大的差別在於
[下午 05:35:29] 1V-小新 說 : 耶我弄到小冰箱了
[下午 05:35:43] 1V-小新 說 : 可以喝果汁了
[下午 05:35:46] Kaven.台北 說 : 做VEMMA可以很"自在"
[下午 05:35:58] V-阿俊.新竹 說 : Vemma可自用經營
[下午 05:36:09] V-阿俊.新竹 說 : 別家沒看過可這樣做的
[下午 05:36:13] Kaven.台北 說 : 恩恩 沒錯
[下午 05:36:20] Kaven.台北 說 : 更重要一點
[下午 05:36:21] 1V-小新 說 : 真的也
[下午 05:36:23] V-阿俊.新竹 說 : 這點我就覺得很棒
[下午 05:36:44] 1V-小新 說 : 沒看過這樣的事業
[下午 05:36:46] Kaven.台北 說 : 我們做VEMMA 沒有"人脈瓶頸"
[下午 05:37:05] Kaven.台北 說 : 傳統直銷 會什麼會讓人覺得有壓力
[下午 05:37:07] Kaven.台北 說 : 就是因為
[下午 05:37:15] Kaven.台北 說 : 推薦人的人脈有限
[下午 05:37:26] Kaven.台北 說 : 每個人的好朋友就這麼多
[下午 05:37:27] 1V-小新 說 : 嗯
[下午 05:37:28] V-阿俊.新竹 說 : 要面對面
[下午 05:37:43] V-阿俊.新竹 說 : 談得成還好    談不成就..
[下午 05:38:00] Kaven.台北 說 : 所以傳統直銷 一定要把握住每一個人脈 想方設法讓人加入
[下午 05:38:13] V-阿俊.新竹 說 : 我以前做nuskin到處去寫問券
[下午 05:38:15] Kaven.台北 說 : 當然對方就會覺得很有壓力
[下午 05:38:25] V-阿俊.新竹 說 : 電話狂打的
[下午 05:38:35] V-阿俊.新竹 說 : 是啊是啊
[下午 05:38:56] Kaven.台北 說 : 而我們做VEMMA 要直推準會員 大家覺得很難嗎= =?
[下午 05:39:00] V-阿俊.新竹 說 : 這就是大家不喜歡直銷的原因
[下午 05:39:05] 1V-小新 說 : 不會
[下午 05:39:06] V-阿俊.新竹 說 : 哪會
[下午 05:39:14] V-阿俊.新竹 說 : 我經營三週就找到10個
[下午 05:39:26] Kaven.台北 說 : 每個夥伴只要有在做宣傳 哪一個的準會員 不是多的跟山一樣
[下午 05:39:28] V-阿俊.新竹 說 : 至少都有註冊
[下午 05:39:42] 1V-小新 說 : 對丫
[下午 05:39:45] Kaven.台北 說 : 所以 我們根本上解決了 人脈問題
[下午 05:40:06] V-阿俊.新竹 說 : 而且不用出門    在家就可以嚕
[下午 05:40:10] Kaven.台北 說 : 只差於 我們要不要去跟進跟值不值得跟進的問題
[下午 05:40:28] V-阿俊.新竹 說 : 嗯對啊
[下午 05:41:14] V-阿俊.新竹 說 : 平常作直銷的    剛加入三週應該連人都找不到吧..
[下午 05:41:18] Kaven.台北 說 : 如果你跟一個做業務的講 有一個系統 會提供源源不覺得潛在名單 這個系統賣他100萬 他都覺得有價值
[下午 05:41:34] Kaven.台北 說 : 所以
[下午 05:41:38] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:41:55] Kaven.台北 說 : 我們可以用很平常的心態去篩選 合適的合作對象
[下午 05:42:05] V-阿俊.新竹 說 : 很輕鬆啊
[下午 05:42:10] V-阿俊.新竹 說 : 真的
[下午 05:42:22] Kaven.台北 說 : 人家不要 我們也無所謂 [因為 還有一推名單在排隊 呵]
[下午 05:42:33] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:42:42] Kaven.台北 說 : 真正能達到 "自在"
[下午 05:42:51] Kaven.台北 說 : 也真的讓對方不會有壓力
[下午 05:42:52] V-阿俊.新竹 說 : 太方便了
[下午 05:43:47] Kaven.台北 說 : 我們所有會員 我相信到目前為止沒有一個是被勉強說服進來的
[下午 05:44:05] Kaven.台北 說 : 這件事我在其他的傳統直銷還看不到
[下午 05:44:12] V-阿俊.新竹 說 : 勉強是沒有用的
[下午 05:44:31] v-威豪低調特調 說 : 我是被強迫的 >"<  呵呵
[下午 05:44:38] Kaven.台北 說 : 因此 我們會員的 動力一開始就比較強 [自願者]
[下午 05:45:22] Kaven.台北 說 : 一個事業 不可能靠一群被動強迫來的人 而建立成功的是吧
[下午 05:45:33] v-威豪低調特調 說 : (y)
[下午 05:45:58] Kaven.台北 說 : 在我看來 做VEMMA 就像一個方程式
[下午 05:45:59] V-阿俊.新竹 說 : 我沒看過有哪家直銷商    天天都可以這樣熱烈討論的
[下午 05:46:32] Kaven.台北 說 : 是經過系統一連串的篩選 的結果 而已
[下午 05:46:39] V-阿俊.新竹 說 : 產品也好    人也好    獎金也好    只有Vemma才是最全面顧及到的
[下午 05:46:49] Kaven.台北 說 : 沒錯
[下午 05:46:55] Kaven.台北 說 : 接下來的重點
[下午 05:47:07] Kaven.台北 說 : 只有 人 跟文化
[下午 05:47:25] Kaven.台北 說 : VENMA已經提供了最好的系統工具
[下午 05:47:42] Kaven.台北 說 : 但在好的工具 也要有好的工匠 才能發揮
[下午 05:48:01] V-阿俊.新竹 說 : 對
[下午 05:48:07] Kaven.台北 說 : 就像是一部法拉利 你不會去開他 他一樣不會跑
[下午 05:48:33] Kaven.台北 說 : 所以 面對未來 會有越來越多人做VEMMA
[下午 05:49:20] Kaven.台北 說 : 做的效果好壞 就看每個人如何去善用工具 把系統威利發揮到做大效果
[下午 05:49:36] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:49:41] Kaven.台北 說 : 更重要的
[下午 05:49:52] Kaven.台北 說 : 是文化
[下午 05:50:00] V-阿俊.新竹 說 : 哦
[下午 05:50:08] Kaven.台北 說 : 因為 電腦是死的
[下午 05:50:22] Kaven.台北 說 : 電腦可以幫我們做很多重複性的工作
[下午 05:50:29] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:50:32] Kaven.台北 說 : 但電腦系統 永遠不可能
[下午 05:50:39] Kaven.台北 說 : 1.跟人交朋友
[下午 05:50:44] Kaven.台北 說 : 2.關心人
[下午 05:50:50] Kaven.台北 說 : 3.領導組織
[下午 05:51:12] V-阿俊.新竹 說 : 這點我還沒想過
[下午 05:51:16] Kaven.台北 說 : 這些 需要靠我們夥伴去共同建立一個 良善的文化 堅持善的力量
[下午 05:51:21] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享
[下午 05:51:40] Kaven.台北 說 : 一個 真誠.用心.助人 的團隊文化
[下午 05:51:53] Kaven.台北 說 : 這點是未來一個團隊強弱的決勝關鍵
[下午 05:52:21] V-阿俊.新竹 說 : 原來是這樣啊
[下午 05:53:24] Kaven.台北 說 : 第二個重點是產品
[下午 05:53:45] Kaven.台北 說 : 產品的深耕與內化
[下午 05:54:24] V-阿俊.新竹 說 : 這點還在慢慢體會當中
[下午 05:54:25] V-雅雯,台南 說 : 大家安安
[下午 05:54:25] Kaven.台北 說 : 對產品的自我體驗與認同感
[下午 05:54:30] Kaven.台北 說 : 因為
[下午 05:54:40] Kaven.台北 說 : 假設你有10萬人的組織
[下午 05:54:55] Kaven.台北 說 : 但你沒有培養出一群對產品有深度認同的組織
[下午 05:55:02] Kaven.台北 說 : 即使有10萬人 也是空殼
[下午 05:55:06] V-大頭.台北[阿威] 說 : 雅雯早安
[下午 05:55:11] V-雅雯,台南 說 : (chuckle)
[下午 05:55:12] V-阿俊.新竹 說 : 是啊
[下午 05:55:36] Kaven.台北 說 : 因為 10萬人X 不愛用產品連一盒都沒用 = 0獎金
[下午 05:55:41] V-阿俊.新竹 說 : 直銷東西    坦白講不是多就是好
[下午 05:56:10] Kaven.台北 說 : 全世界任何一家會賺錢的公司 都一定有好的產品做支撐
[下午 05:56:42] V-阿俊.新竹 說 : 對
[下午 05:56:45] Kaven.台北 說 : 同時一定有一群愛用者[粉絲]做支撐
[下午 05:57:22] Kaven.台北 說 : 已APPLE來說 蘋果迷只要是APPLE生產的產品 一定會漏夜排隊購買
[下午 05:57:32] Kaven.台北 說 : 為什麼?
[下午 05:57:52] Kaven.台北 說 : 因為 他們早已深深認同APPLE
[下午 05:58:22] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:58:50] Kaven.台北 說 : 所以 要建立一個龐大愛用者組織 就從現在開始自己是體驗成為最佳的愛用者粉絲開始
[下午 05:59:04] V-阿俊.新竹 說 : :D:D
[下午 05:59:09] Kaven.台北 說 : 這點不可能等你組織有10萬人才開始的對吧
[下午 05:59:22] V-阿俊.新竹 說 : 沒錯啊
[下午 06:00:18] Kaven.台北 說 : 只要把握住以上的方向 ~ 方向正確了 就不怕路遠 遲早都會到達成功的終點站~
[下午 06:00:25] Kaven.台北 說 : 小小的心得分享 希望對各位領袖夥伴們 友一點點助益 (bow)
[下午 06:00:41] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享    我又學到了一點東西
[下午 06:00:44] V-阿俊.新竹 說 : 受教了
[下午 06:00:46] V-大頭.台北[阿威] 說 : (clap)
[下午 06:01:10] 1V-小新 說 : (y).
[下午 06:01:29] V-阿俊.新竹 說 : (y)
[下午 06:01:31] Kaven.台北 說 : (bow)
[下午 06:01:40] Kaven.台北 說 : 歡迎複製到自己的BLOG與傳承
[下午 06:06:33] v-威豪低調特調 說 : (bow)

 

 

 

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vemmabuilder 90天免費網路創業



您是否已經厭倦? 努力工作卻讓別人富有!

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其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣! 假設你開了一家網路商店,你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面,吸引一些顧客來到你的店面來消費呢? 我相信一定是會的!只是不同的是,傳統創業你必須要一直宣傳,一直開發客戶,即使有了固定的消費者,你是不是還是要繼續開發?是的!傳統的模式就是要一直的開發,不管你經營了幾年都一樣 那 VEMMA 有什麼不同呢? VEMMA 最大的不同就是你不需要一直持續幾年都在開發,也不需要面對拒絕,不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買貨囤貨…),不需要推銷、銷售,而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長! 我相信沒有一個成功是不需要努力,不需要用心經營,沒有挫折就可以得來的,但是在 VEMMA,真的已經是很少很低的了,所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲,現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上,會不會有問題?會!會不會有挫折?會!只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過! 我想用部落格來做個說明,就更容易知道經營這間 VEMMA 網路商店其實一點都不難! 我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況,假設這個部落格就是你的店面: 1.店面都還沒有裝潢就想試賣... 今天如果有一家餐廳都還在施工,你有可能進去用餐嗎? 有些新夥伴很心急,部落格都還沒佈置完成,或者是草草了事,但卻希望趕快有訪客上門,結果...可想而知... 2.店面裝潢的美輪美奐,卻沒開店門營業... 宣傳、貼文就等於開店門,一天沒做到,就等於一天沒開店一樣! 有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站,卻沒花時間宣傳自己的店... 那簡直等於是一家美侖美奐的店,卻開在玉山山頂一樣,沒人知道你的店,怎樣會有訪客呢? 所以貼文宣傳是我們最基本的工作,你不做誰會知道你開了店呢? 3.如果一家新的餐廳三天開門,二天休息,會成功嗎? 有的新夥伴店開張了,但卻做的很隨性,成績當然也就很 "隨性" (哈), 經營 VEMMA 雖然不用像 7-11 一樣 24 小時 OPEN,但每天挪出 3~4 小時上網是必要的,如果沒有這樣的想法,就不合適 “創業” 了! 尤其在 VEMMA 每個人都是自己的老闆,運氣人人差不多,努力卻人人不同! 所以當你看到別人成績比較好的時候,是否該先檢討自己每天花幾小時?投入多少心力在自己的事業呢!? 因此,每天更新自己的部落格是一定要的!這樣人家才會知道你是一直在持續營業中,而不是做三天休二天的。 4.用心經營的店面與不用心經營的店面... 有沒有發現,有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾,從這當然可以看的出經營者的用心程度囉!有些夥伴的部落格最新文章是上個月的,表示已經有一個月沒在經營部落格了!也就是將自己的店晾了一個月...後果可想而知囉! 當然也有夥伴是時時都可以看到部落格裡豐富的新文章,如果你是訪客,要選擇加盟主(指導員),你會選擇哪一位呢? 5.你是專賣店還是雜貨店... 一家店要能呈現出專業度是重要的,有些夥伴的部落格除了 VEMMA 的商品與服務外,還有A.B.C.D.E公司的介紹,感覺很像很想撈錢急著賺似的。 可是如果今天一家公司的店面都經營不起來,如何分心能同時經營好N家呢?又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢? 想必如果你是真正對 VEMMA 有興趣的訪客,也不會被一間雜貨店吸引吧! 6.商品沒有整理,眼花撩亂的店 一篇五顏六色的文章,不等於就有效果,有時候反而是反效果,更不容易看到 "重點"!所以如果不是色彩學高手,建議文章顏色不要超過3個顏色,這樣才會讓重點突顯! 也許你可以嘗試統一一個色調,例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖色調=紅黃],或是利用明暗深淺做些微變化, 底圖一定是單一柔和的色彩,太過花俏或是複雜的圖片都會讓人很難閱讀或是開啟不易(有沒有發現有時候要開好久= =)! 這樣才會讓店面更有整體感!閱讀率更高! 7.一家店沒有結帳櫃檯...客人怎麼買單? 有的夥伴,部落格製作精彩,文章也很棒,但訪客想進一步了解時,或甚至想報名時卻沒有報名的超連結,又或者是找不到超連結的點,這就太可惜啦!盡可能在每篇文章最底端,都有報名的超連結,這樣就不用讓訪客花時間去找了! 8.任何創業都會有淡旺季 有時候即使每天開店門,也有顧客過門不入的時候吧,你應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧! 用平常心保持企圖心,傳統開店要回本都要花個一年二年算很正常的,更何況經營 VEMMA 已經是算很快有成果的! 我再舉個例子,就算今天你要去開格子商店月租+買貨也比 VEMMA 一個月的費用還多,更何況要加上進貨成本跟囤貨成本!而且即使是在格子店也不是天天都過年的阿~ 所以如果只是訪客暫時沒有回應就要歇業,那也太缺乏成功決心吧! 這樣子你的加盟者看到了會做何感想呢? 9.每天的基本工作都不做...你還期待有好的成績嗎? 不管是哪一行哪一業,無論是上班還是創業,只要是工作就必定有每日基本工作事項要做! 比方說:開店門(公司)、清潔、上架、寫報表、提報告、陳列、甚至會議......等等,有哪一個工作是沒有基本工作事項的? 我相信一定都有,而且如果上班時間你的工作未做完,老闆會跟你說什麼呢?加班! 經營 VEMMA 就是自己創業開了一間店,店開了,擺著不動什麼也不做就會有好成績,我相信那是天方夜譚! 而將每日5件事的工作做完,就是自己經營 VEMMA 的基本工作! 哪5件事呢?其實非常簡單: 1.仔細看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安 2.主部落格每天更新1- 2篇文章 (每天截圖記錄自己在系統裏的成長狀況或是產品使用記錄) 3.每日宣傳貼文500貼 (不含免費廣告、論壇、交友之類的) 4.與你的指導員(上線)聯絡,跟他做好朋友 (這樣你才有寶挖呀) 5.每天確認信箱,發歡迎信(只需要發台灣的部份,國外的系統都幫你發好了) 當然,你是老闆,你可以決定基本工作沒做完是不是下班! 你也可以決定哪天休假甚至休幾天! 不過真心的建議---當你要決定這些事情前請你仔細的思考 >>> 你的這間店若是投資了100萬美金開的...你會怎麼做呢?
Skype:uf0140691206
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1.Worldwide borderless market(Just start in Asia and the coming market in Europe )

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恭喜您! 您已經邁出了重要的一步;我們知道,您正在尋找一個解決方案。也許您已經有一份全職工作,但您需要賺更多錢,而且不想再找一份工作。也許您還沒有工作,您想有一份不錯的收入,但不想有一個老闆。也許您和千千萬萬的人一樣,發現一份普通的工作無法帶給您既有錢、又有閒的優質生活。 過去20 年中,“在家創業”行業一直呈平穩發展,僅過去10 年就增長了91%。全世界從事該行業的人數超過5300 萬,現已成為一個年產值1000億美元的全球性行業。這一數字是驚人的,但我們不難看出,這一商業模式的實質性增長才剛剛開始,真正的行業巨浪行業巨浪還在後面,現在站上浪尖還為時未晚。 喜歡 VEMMA 維瑪的自動成長系統嗎^^? 歡迎您立即免費試用90天喔^^!
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今天有來自網路的準會員來信對VEMMA事業感興趣以下是我的回答 歡迎各位領導夥伴參考>>> 訪客提問: 我大概看了這個網站的介紹,因為我現在白天有時間,所以我想利用白天的自由時間來增加我的收入,我該從何入手呢?網站的介紹我看了,不是很明白,如何加入和如何得到收入呢? 我的標準回答: 第一階段 免費參加體驗成為準會員 免費註冊就能加入使用他的網路行銷系統90天此外還可以參加排線卡位 後面註冊的會成為你的下線會員 看資料上你應該已經註冊了 每個準會員都有自己的VEMMA商機註冊網頁你也可以立即分享這個事業只要你的朋友或者網路訪客 有EMAIL也能免費註冊成為你的下線 準會員vemmabuilder介面操作圖解: http://tw.myblog.yahoo.com/vemma-global/article?mid=26&prev=56&l=f&fid=14 第二階段 深入了解與評估你可以參加我們每周五 晚上7:30 線上中文事業說明簡報會議完整的了解一次VEMMA網路創業模式如果你有skype 我能邀請你參加我們中文團隊聊天室一起討論 第三階段 體驗產品 成為正式會員 VEMMA生產全世界最好的液態抗氧化劑果汁領獎金啟動事業的資格非常容易自己自用一盒VEMMA果汁即可目前VEMMA在全球有數十個國家設有分公司只要在網路上訂購就能直接配送到府你可以告知我你目前的所在地國家或區域我可以幫你查詢是否當地有分公司 第四階段 參加培訓課程 免費學習如何網路創業我們是第一批VEMMA中文網路團隊我們結合許多這個行業菁英的團隊 VEMMA成立於2005年在歐美市場成長速度驚人[08年成長率40%] 目前中文市場即將要開打我們正集結一批想在網路成創業致富志同道合的朋友一起打天下 也熱忱歡迎你加入
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美商維瑪VEMMA在家工作系統中文翻譯影音介紹

 

美商維瑪VEMMA在家工作系統=最嚮往的薪資待遇+自由自在的生活

ps.速度上可能有點慢,敬請見諒!

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喜歡 VEMMA 維瑪的自動跟進系統嗎^^? 歡迎您立即免費試用90天喔^^!

現在就可以立即開始,讓 Vemmabuilder 系統幫你賺錢!!

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